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Mit Leidenschaft in einem abwechslungsreichen Metier

Unternehmen - Arbeiten bei encoway

Die encoway arbeitet in einem vielschichtigen, hochdynamischen Umfeld. Unsere Kunden kommen zumeist aus der Industrie und sind anspruchsvoll, die Prozesse herausfordernd und die IT komplex. Der Arbeitsstil bei encoway ist passend dazu geprägt von Leidenschaft und Wissensdurst. Die Arbeitswelt bei encoway bietet eine Vielzahl an Entfaltungsmöglichkeiten, sei es in der Softwareentwicklung, der Beratung, der Projektsteuerung oder auch im Vertrieb, im Service, im Marketing, der IT-Administration oder der Teamassistenz.


Dürfen wir uns vorstellen?

Nicht nur der Bewerber bzw. die Bewerberin sollte zum Unternehmen passen, sondern auch das Unternehmen zum Bewerber. Daher stellen wir hier eine eigene "Bewerbung als Arbeitgeber" zum Download bereit.


 

Was macht das Arbeiten bei encoway aus? It’s all about people!

Wenn Mitarbeitern die Frage nach der Arbeitsatmosphäre gestellt wird, ist häufig die Antwort: bei encoway herrscht ein einzigartiger Teamspirit! Dieser Spirit, dieser „Geist“ lässt sich einfangen, wenn man bei encoway durch die Flure läuft. Die über drei Etagen verteilten Räume strahlen eine offene, freundliche Atmosphäre aus. Die Büros sind matt verglast, viele Türen stehen offen. Überall trifft man Kollegen und Kolleginnen, die sich austauschen oder zur Erklärung etwas an eines der vielen Whiteboards zeichnen.

Häufig sind Kunden und Partner zu Besuch. Sie kommen vor allem aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, aber auch aus weiteren europäischen Ländern, oder aus Indien oder Übersee. Neben der deutschen hört man daher auch die englische Sprache immer häufiger. Web- und Videomeetings in beiden Sprachen gehören zum Alltag bei encoway. Für Kunden- oder Arbeitstreffen in ruhiger Atmosphäre gibt es zahlreiche Besprechungsräume. Die offenen Küchenbereiche nutzen encoway‘ler für Diskussionen, Pausen und zum gemeinsamen Essen.

Chancen und Potenziale für den Einzelnen

Ein weiterer Satz, der das Arbeiten bei encoway verdeutlicht, lautet „die beste Idee gewinnt“. Und damit ist gemeint, um gute Ideen wird eher „gerungen“ als dass sie angeordnet werden. Die Hierarchie ist flach und alle Kolleginnen und Kollegen pflegen eine lebendige, zielführende Feedback-Kultur. Unabhängig von Position, Alter, Geschlecht und Ausbildung diskutieren wir Meinungen und formulieren wir Vorstellungen.

Die Berufs- und Karrierewege bei encoway verlaufen potenzial- oder stärkenorientiert. Dies gilt für einsteigende Professionals wie auch für diejenigen, die ihren Weg bei encoway als Student oder Studentin oder in der Ausbildung beginnen. Aufgaben und Einsatzgebiete orientieren sich an Stärken und Talenten der Mitarbeiter. Es ist möglich, sich für neue Themen zu interessieren und sich zu verändern.

Ankommen und Weiterkommen

Neue Kolleginnen und Kollegen finden einen vorbereiteten leichten Einstieg. Studierende und Auszubildende binden wir schnell und praxisnah in Teams und Kundenprojekte ein. Einsteigende Professionals lernen über ein Trainee-Programm das Unternehmen kennen.

Wir sichern unsere Fortentwicklung in unserem anspruchsvollen und schnelllebigen Metier. Mit der sogenannten encoway academy bauen wir Know-how und Kompetenzen aus, mit einem breit gefächerten Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten. Sie reichen von Englischkursen über Projektmanagement-Trainings bis zu Zertifizierungen für Requirements Engineering (Anforderungsmanagement).

Gemeinsam strategisch in die Zukunft

Zweimal im Jahr geht das gesamte encoway-Team „raus“. Im Winter tauschen wir unsere Schreibtische einen Tag lang mit einer Workshop-Umgebung außerhalb unserer Büroräume, und im Sommer fahren wir sogar für drei Tage ins Grüne. Während dieser Klausuren erarbeiten alle Kolleginnen und Kollegen gemeinsam strategische Unternehmensziele. Wir diskutieren abteilungsübergreifend neueste Entwicklungen und präsentieren uns die Arbeitsergebnisse aus den Workshops. Insbesondere die mehrtägigen Klausurtagungen sind eine gute Gelegenheit für alle, sich noch besser kennenzulernen. Gesellig und häufig auch sehr lustig wird es beim Grillen, Kickern oder Tischtennisspielen.

Wir pflegen eine familienbewusste Unternehmenskultur

encoway unterstützt nachhaltig eine familienbewusste Unternehmenskultur. Zur Geburt eines jeden Kindes gratuliert encoway seinen Mitarbeitern mit einer Windelprämie. Darüber hinaus beteiligt sich encoway an der Finanzierung von Kitaplätzen und ermöglicht bei Bedarf flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie leichter miteinander zu vereinbaren.

encoway – Passion For Variety!