Quest'anno, la stagione di formazione inizia con un totale di otto dipendenti junior di encoway.
Tra questi, cinque specialisti IT per lo sviluppo delle applicazioni, uno specialista IT per l’integrazione dei sistemi e due studenti in doppia formazione.
Siamo lieti di dare il benvenuto ai nostri nuovi tirocinanti all’inizio del loro apprendistato!
L’onboarding è già in ritardo rispetto al personale junior. I primi giorni sono dedicati all’arrivo, alle prime informazioni importanti per la formazione quotidiana, alla conoscenza reciproca e degli altri tirocinanti e alla familiarizzazione intensiva con l’azienda e i vari reparti.
Durante un raduno al NEOS, una formazione sulla comunicazione e una visita alla escape room, il personale junior è riuscito a formare un gruppo affiatato.
Ora inizia il periodo dei moduli per il nostro personale junior. Nel primo anno, la formazione in azienda si concentra sull’apprendimento delle basi dello sviluppo software. I contenuti vengono insegnati da dipendenti dell’azienda e hanno l’opportunità di mettere in pratica quanto appreso direttamente durante il periodo del modulo.
Dopo 10 mesi, i nostri dipendenti junior passano ai team e possono applicare le loro competenze nel team.
Auguriamo a tutti un buon inizio e un grande successo nel loro programma di formazione e di studio duale!