Die Digitalisierung ist nach wie vor ein Megatrend.
Mit unseren Softwarelösungen unterstützen wir die Industrie-Unternehmen bei der digitalen Transformation.
Berufseinsteiger:innen und -erfahrene
Ergänze uns mit Deinem Talent
und Deinen Stärken.
Student:innen
Steig in die IT-Branche ein und entfalte Dein Potenzial.
Schüler:innen bei encoway
Lerne uns kennen und finde für Dich heraus, ob Dir die IT liegt.
Kurs auf Wachstum
Im Jahr 2000 aus einer 5-köpfigen Forschungsgruppe heraus gegründet, besteht unsere Mannschaft mittlerweile aus über 200 Mitarbeitern und wir sind weiter auf Wachstumskurs.
Mehr Menschen bedeuten auch steigenden Platzbedarf und so sitzen wir derzeit verteilt auf drei Bürostandorte in unmittelbarer Nähe zur Universität und dem Technologiepark Bremen.
Bordcheck
Zu unserer Kultur und unseren Benefits haben wir Dir nachfolgend ein paar Eigenschaften aufgelistet, mit denen Du einen ersten Check machen kannst, ob wir zusammenpassen:
Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen: Neue Mitarbeiter durchlaufen ein mehrwöchiges Trainee-Programm zum Kennenlernen von Kollegen, Produkten und Abteilungen; für neue Azubis gibt es Einführungswochen und neue studentische Mitarbeiter erhalten eine 1:1 Betreuung.
Wir bieten Dir die Möglichkeit mitzugestalten – Deine Vorgesetzten haben für Dich und Deine Ideen immer ein offenes Ohr.
In den Teams finden regelmäßig gemeinsame Retrospektiven und Feedbackgespräche statt.
Aus der encoway Academy heraus bieten wir Coachings und Workshops zur Weiterentwicklung Deiner Fach- und Führungskarriere an.
Der Handwerker kommt um 8 Uhr? Kein Problem, dann fängst Du einfach mal um 10 Uhr an zu arbeiten! Bei uns findest du flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, nach Absprache auch mobil von zu Hause zu arbeiten, vor.
Wir unterstützen Dich und Deine Familie, z. B. mit einem Zuschuss zu den Kita-Gebühren und einer Windelprämie zur Geburt Deines Kindes. Außerdem ermöglichen wir Dir einen unkomplizierten Wechsel zwischen Voll- und Teilzeit sowie nach Absprache auch mobil von zu Hause zu arbeiten. In den Herbstferien bieten wir Kindern unserer Mitarbeiter einen Ferienworkshop an.
Bei uns finden regelmäßig Mitarbeiter-Events statt, wie z. B. die Sommerklausur, das Sommerfest für die ganze Familie, die Weihnachtsfeier oder spontane Grilltreffen, um Erfolge zu begehen.
Unsere Mitarbeiter treffen sich regelmäßig in Sport-/und Freizeitgruppen zusammen, z.B. zum Tischtennis spielen oder Laufen.
Einmal im Jahr kommt ein Arzt zu uns ins Haus und wir haben die Möglichkeit kostenfrei eine Augenuntersuchung und eine Grippeschutzimpfung vornehmen zu lassen. Auch Vitamine in Form von kostenfreiem Obst tragen zum Wohlbefinden bei und wer mag, nimmt an einem Rauchfrei-Seminar teil.
Die obligatorischen „Goodies“ gibt es natürlich auch: Kostenfrei Obst, Wasser, Kaffee und Tee sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude – solange der Vorrat reicht.
In unserer Arbeitgeber-Bewerbung haben wir Dir noch einmal zusammengefasst, was das Arbeiten bei encoway ausmacht. Wenn Dir unsere Bewerbung gefällt, freuen wir uns darauf, Deine zu erhalten.
Meet-the-team
Du möchtest uns persönlich kennenlernen? Du würdest gerne einen Einblick in die Praxis eines erfolgreichen Software-Unternehmens bekommen? Nachfolgend findest Du Veranstaltungen auf denen Du uns treffen und Dich mit uns austauschen kannst.
Wichtiger Hinweis im Kontext Covid-19:
Zu Deinem und unserem Schutz haben wir bis auf Weiteres alle Veranstaltungen mit persönlichem Kontakt ausgesetzt!
Für alternative Möglichkeiten uns kennenzulernen, schreib uns gerne eine E-Mail oder ruf unter +49 (0) 421 – 33003 500 an.
Zukunftstag
Programmieren selber ausprobieren.
Praxisbörse
Spielend ins Gespräch kommen.
Kiek in – Berufsorientierung bei encoway
Raus aus der Theorie und Einblick in die berufliche Praxis bekommen.
Erfahrungsberichte
Hier berichten encoway-Kollegen von Ihren beruflichen Erfahrungen – warum Sie sich für encoway entschieden haben, was das Arbeiten bei encoway auszeichnet und mehr…
encoway und ich – passt das eigentlich?
Michael Küffner berichtet vom herausragenden Trainee-Programm bei encoway.
Warum ich mich für encoway entschieden habe
Sebastian Behnen berichtet über seine Aufgaben als Projektleiter bei encoway.