encoway als Arbeitgeber
Zukunft mitgestalten, gemeinsam wachsen:
Bei uns findest Du Sicherheit, Platz für Deine
Stärken und echtes Miteinander. Komm zu uns an Bord und werde jetzt Teil unserer Crew!
encoway als Arbeitgeber
Zukunft mitgestalten, gemeinsam wachsen: Bei uns findest Du Sicherheit, Platz für Deine Stärken und echtes Miteinander. Komm zu uns an Bord und werde jetzt Teil unserer Crew!
encoway
Im Jahr 2000 als Start-up aus der Universität Bremen heraus gegründet, sind wir heute führender Anbieter für Configure Price Quote (CPQ) und marktorientiertes Variantenmanagement in der Fertigungsindustrie der DACH-Region.
Wir begleiten unsere Kunden als Fullservice-Partner auf ihrem Weg zu effizienteren Vertriebsprozessen und einer stärkeren Marktposition.
Als Teil der Lenze-Gruppe, einem international erfolgreichen Automatisierungsunternehmen für den Maschinenbau, profitieren wir von der Stabilität und Weitsicht eines etablierten Technologiekonzerns. Gleichzeitig bewahren wir die Flexibilität und Innovationskraft eines eigenständig agierenden Softwareunternehmens.
Fakten
- Mittelständisches Softwareunternehmen mit über 300 Köpfen und Hauptsitz im NEOS im Bremer Technologiepark.
- Über 25 Jahre Kompetenz: Entwicklung eigener, hochwertiger Softwareprodukte nach aktuellen Industriestandard.
- Bereits 2002 von der AAAI für den Einsatz symbolischer/ wissensbasierter KI ausgezeichnet.
- Über 500 umgesetzte Projekte und über 100 Kunden - vom Mittelstand bis zum internationalen Großkonzern.
- Hauseigenes Innovationslabor DOCK ONE und Engagement im benachbarten DIGITAL HUB INDUSTRY Bremen.
Unser Business
Unsere Kunden sind vor allem Unternehmen der Fertigungsindustrie mit variantenreichen Produkten, die gleichzeitig effizient und kundenindividuell produziert werden müssen. In einem Markt, der von internationalem Wettbewerb und konjunkturellen Schwankungen geprägt ist, brauchen sie deshalb vor allem eines: Resilienz.
Genau dafür sorgen wir: Unsere Softwareprodukte machen Unternehmen anpassungsfähiger. Unsere Beratung hilft, Prozesse neu zu denken. Wir digitalisieren Vertriebs- und Marketingprozesse und gestalten sie zukunftsfähig.
Unser Softwarecode entwickelt sich dabei kontinuierlich weiter, aber die Vision bleibt:
„Wir sind überzeugt, dass Unternehmen mit
Leichtigkeit Vielfalt beherrschen und individuelle Produkte erfolgreich anbieten können.
Wir zeigen wie! Wir liefern die Software!“
Unsere Arbeitsbereiche
In unseren vier größten Arbeitsbereichen arbeiten wir in überschaubar großen Teams (max. 15 Leute). Uns ist gleichermaßen wichtig, das jede:r einen festen Ankerplatz hat und wir team- und bereichsübergreifend an unserem gemeinsamen Erfolg zusammen arbeiten.
Akkordeon Inhalt
Die Projektentwicklung ist unsere größte Abteilung. In den Teams arbeiten Projektleitende und Softwareentwickelnde daran, unsere Produkte auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen und erfolgreich in den Betrieb zu bringen.
Eine langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unseren Kunden ist uns dabei genauso wichtig, wie der Fokus auf den Kundennutzen. Und weil Projekte selten geradeaus laufen, bevorzugen wir eine agile Arbeitsweise, die es uns ermöglicht mit sich ändernde Anforderungen professionell zu arbeiten.
In unserer zweitgrößten Abteilung werden unsere Produkte CPQ Sales, CPQ Showroom und CPQ Studio (weiter-) entwickelt. Während die Business Domain Experts sich u. a. der Marktanalyse widmen, sorgen Produktmanager:innen und Softwareentwickelnde dafür, dass unsere Softwareprodukte bereits in ihrer Standardversion den aktuellsten Anforderungen gerecht werden. In der Produktentwicklung gibt es immer einen Plan, aber jeder Plan braucht heute (in der sich schnell verändernden Welt) Flexibilität und deshalb gehen wir gerne iterativ vor.
Während unsere Marketing-Manager:innen sich um unsere Außendarstellung gegenüber unseren (potentiellen) Kunden kümmern und fleißig Leads generieren, versorgt unser Vertriebsteam Interessent:innen, Neu- und Bestandskunden mit allen Informationen, die sie sich zu unserem Produkt- und Leistungsportfolio wünschen. Gemeinsam bilden sie die erste Linie für unseren Erfolg bei encoway, indem sie unsere Kunden finden und kompetent beraten.
Dein Arbeitslaptop, das WLAN im NEOS, bei Fragen zum Kindergeld, wenn Du eine Reise buchst, wenn Du Gäste einlädst oder Dein erster Kontakt mit encoway in der Organisation von Bewerbungsgesprächen … All das vereint die Unternehmensorganisation unter sich, aufgeteilt in unsere vier Teams Unternehmensverwaltung, HR, Finanzen und IT. Sie schaffen mit ihren Prozessen und ihrer Unterstützung für die gesamte Crew die Grundlage für unseren funktionierenden Betrieb.
Unsere Kultur
„Wir lieben Vielfalt. Wir entwickeln sogar Software dafür.“
„Kultur ist die Summe des gemeinsam Erlebten.“
„Menschlich muss es passen. Alles andere kann man lernen.“
Wir gestalten uns gemeinsam ein Umfeld, das zu uns passt. Dabei hilft uns der ausgewogene Mix aus Freiraum und Vorgabe.
Damit das so bleibt, sind wir alle gefragt. Dazu gehört, dass wir nicht aufhören, Dinge zu hinterfragen und uns auch untereinander Feedback geben.
Wir duzen uns ausnahmslos und leben eine offene Kommunikation. Eine positive Grundhaltung zur Arbeit unserer Kolleg:innen ist unsere Basis, wertschätzend und auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Wir sind überzeugt, dass es wichtig ist zu wissen, wie es hinter dem eigenen Tellerrand aussieht. Deswegen besprechen und diskutieren wir unterschiedliche Themen und Meinungen unabhängig von Position, Alter, Geschlecht und Ausbildung.
Bei uns findest Du ein professionelles Arbeitsumfeld, das auf echte Zusammenarbeit und moderne Prozesse, sowie richtig gute Bedingungen setzt. So sind beispielsweise Überstunden bei uns die Ausnahme. Lassen sie sich so gar nicht vermeiden, werden sie kurzfristig in Freizeit wieder ausgeglichen.
Dich erwartet ein neuwertiges Büroumfeld. Hier findest Du Deinen Platz in einem der 2er- bis 6er-Büros oder einem der Open Spaces. Für Deine Arbeit vor Ort oder im Homeoffice statten wir Dich mit modernster Hard- und Software aus. Du hast einen speziellen Arbeitsmittel-Wunsch? Lass uns darüber sprechen.
Wir arbeiten hybrid. Das heißt, wir legen Wert darauf persönlich vor Ort miteinander zu arbeiten und gleichermaßen ist Homeoffice nach Rücksprache möglich. Wir leben agile Arbeitsweisen, weil wir Spaß daran haben und sie uns helfen, strukturiert und effizient zu arbeiten. Verantwortung wird im Team geteilt und man hilft sich gegenseitig.
Unsere Projekte sind fachlich spannend, inhaltlich herausfordernd und haben echten Impact. Du bekommst bei uns nicht einfach Aufgaben, sondern Raum zum Mitdenken und Mitgestalten. Du kannst Deine Themen mit definieren, Entscheidungen mit beeinflussen und Deine Ideen einbringen.
Unser Kurs
Unser Kurs ist auf Wachstum ausgerichtet. Dafür arbeiten wir kontinuierlich an neuen Ideen für unser Portfolio, der Etablierung unseres neuesten Produktes Produkt-to-market und daran unsere bestehenden CPQ-Softwareprodukte weiterzuentwickeln.
Wir beschäftigen uns sowohl mit den technologischen Entwicklungen, wie bspw. dem Potential von KI, als auch den Veränderungen in unseren Zielmärkten. Nah an unseren Kunden zu sein und gemeinsam mit ihnen an der Industrie von morgen zu arbeiten, ist dafür ein wichtiger Faktor.
Wir agieren flexibel, aber nicht kopflos. Wir legen Wert auf Stabilität, ohne uns zu blockieren.
Unser Standort
Unser Heimathafen befindet sich im NEOS im Technologiepark Bremen in unmittelbarer Nachbarschaft zur Universität Bremen und weiteren Akteuren der Digitalisierung. Das NEOS ist mehr als nur ein Bürogebäude. Unter dem Dach des DIGITAL HUB INDUSTRY Bremen treffen hier Start-Ups, Unternehmen und Forschungseinrichtungen aufeinander, um gemeinsam an der Industrie von morgen zu arbeiten.
Mittendrin: Wir und unser Innovationslabor DOCK ONE. „Unser“ meint: encoway und unsere Muttergesellschaft Lenze. Hier haben wir Raum, mit Kunden und Partnern Open Innovation zu betreiben und neue Geschäftsmodelle zu evaluieren. So gestalten wir die Zukunft der Industrie mit.
In Fitnessraum, Kombüse und Dachterrasse vermischen sich die Welten. Spätestens in der Mittagspause sitzen Mitarbeitende neben Kunden und Gästen aus aller Welt. Jeans und T-Shirt vermischen sich mit Krawatte und Kostüm.
Leben in Bremen
Bremen ist hanseatisch, maritim, bunt! Sie ist die kleine, grüne Großstadt an der Weser. Bremen steht für Tradition (Altstadt, Hanse und Fußball) genauso wie für Innovation (Wissenschaft, Technik und Wirtschaft). Oft weht eine frische Brise und manchmal ist der Wechsel zwischen Sonne und Wolken echt herausfordernd für jeden Wetterbericht und die Wahl der Kleidung.
Bremen hat eine Menge zu bieten: Freimarkt, Breminale, Kohlfahrten im Winter oder ein Besuch im Biergarten an der Schlachte im Sommer sind nur eine kleine Auswahl. Wenn Du mehr über unsere Stadt erfahren möchtest, gibt es hier weitere Informationen:
